Socios
Community Action Dacorum
Reino Unido
Dacorum CVS (conocido como Community Action Dacorum) es una organización no gubernamental con sede en Hemel Hempstead, Reino Unido, que ofrece una amplia gama de servicios para satisfacer las necesidades de grupos y personas en la comunidad local. Estos servicios incluyen:
Support 4 Dacorum: Gestiona voluntarios y brinda apoyo a grupos comunitarios para que desarrollen sus conocimientos y habilidades a través de diversos servicios prácticos, como formación, servicios de nómina, impresión, alquiler de minibuses, asesoramiento sobre gobernanza y recaudación de fondos.
Creative Learning: Ofrece programas de educación para adultos que imparten una variedad de cursos relacionados con el trabajo y el ocio, que incluyen inglés para hablantes de otros idiomas (ESOL), formación de intérpretes de idiomas, desarrollo de confianza para el empleo, clases de ejercicio, y cursos de arte y manualidades.
Servicios de Movilidad: Proporciona servicios como Shopmobility, que permite el alquiler de scooters para personas con dificultades de movilidad que desean acceder al centro de la ciudad. También ofrece transporte comunitario para salidas de compras y excursiones diurnas para personas mayores, incluyendo un programa de coches voluntarios.
Connect Dacorum: Se trata de un proyecto de responsabilidad social corporativa diseñado para conectar a las empresas con la comunidad en la que operan.
Herts Interpreting and Translation Service: Ofrece servicios de interpretación y traducción para ayudar al público a superar las barreras del idioma y acceder a servicios públicos.
Radio Dacorum: Es una emisora de radio en línea dirigida por la comunidad.
The Repair Shed: Es una empresa social ambiental dirigida a hombres mayores de 50 años que es financieramente autosostenible gracias a la fabricación, reparación y venta de productos. Proporciona un entorno de apoyo en el que hombres y mujeres mayores con habilidades prácticas pueden realizar reparaciones, compartir habilidades y aprender nuevas.
Building Better Opportunities: Se trata de un proyecto de colaboración diseñado para abordar temas como la pobreza, el desempleo, la falta de vivienda, la salud mental y la adicción.
Las actividades locales proporcionan la experiencia necesaria para participar en una variedad de proyectos transnacionales europeos, financiados a través de programas como Erasmus+, Europa para los Ciudadanos, Fondo Social Europeo, Programa de Aprendizaje a lo Largo de Toda la Vida y Juventud en Acción. La organización está acreditada como organización anfitriona y de envío para el Servicio Voluntario Europeo (EVS) y ha estado activa en el ámbito del voluntariado senior. También cuenta con experiencia como socio principal en proyectos a gran escala relacionados con la interpretación de idiomas y la migración, además de ser socio en proyectos que respaldan a jóvenes, adultos y personas con discapacidades para acceder al empleo y el uso innovador de la tecnología para respaldar el aprendizaje de idiomas.
Leno
France
Leno is a French training organization specialized in distance learning for both jobseekers and employees. Our pedagogical team has developed since 2007, 5 major fields of trainings: 1/ eco-Leno: Construction, Ecological construction, Renewable Energies 2/ Leno IT: CAD software, 3/ Leno Activ’: Management, Sales and Communication 4/ Leno EU: EU project development and management 5/ Leno Fwd: E and distance learning solutions.
Leno trains more than 200 jobseekers per year using both face to face and distance learning. Each year between 65 to 75% of them are getting back to work 3 to 6 months after the training.
Leno is also offering consulting services for training organizations and companies regarding the implementation of E-learning or distance learning solutions including learning management systems, pedagogical contents solutions or the development of distance learning courses. We collaborated through the year with construction apprentices schools, the Region Occitanie and various companies to the implementation of distance learning trainings within their own organizations.
At national level, Leno has developed different kind of methods, assessment process, interactive tools in order to facilitate the apprentice process of our students. Also, we have done an Erasmus+ project with migrants, in which we have created a language and workplace skills training. Leno has also a significant experience in coordinating and participating to EU projects. In the last 12 years, Leno coordinated 3 EU projects and participates as a partner to 13 EU projects (LdV, Grundtvig and Erasmus+). All those projects were focusing on employment or implementing innovative learning solutions mostly involving distance learning.
Leno established through the years very strong, innovative and professional partnerships with other training organizations and schools through EU.
CSES
Suecia
CSES – Centro para el Emprendimiento Social de Suecia es una organización de conocimiento, educación y asesoramiento que apoya principalmente la innovación social y el emprendimiento a través de la participación y el intercambio de conocimientos a nivel de la Unión Europea.
CSES se fundó inicialmente como un proyecto (financiado por el Fondo Social Europeo) y formaba parte de la Universidad de Estocolmo en el año 2011. A mediados de 2014, CSES se convirtió en una ONG nacional independiente que atiende a toda Suecia.
CSES apoya el emprendimiento social en Suecia y Europa a través del desarrollo de herramientas y métodos que asesoran, respaldan y promueven el emprendimiento, el emprendimiento social y la innovación.
CSES también está activo en el ámbito de la diversidad e inclusión, intercambio de conocimientos y mejores prácticas. CSES ha dedicado esfuerzos al desarrollo de herramientas y soluciones para respaldar la inclusión y la diversidad en un entorno empresarial.
Entre 2011 y 2017, CSES también gestionó una incubadora para emprendedores sociales que se centraba en empresas emergentes y emprendedores en etapas iniciales que desarrollaban ideas socialmente, ecológicamente y económicamente sostenibles.
Orange Hill
Polonia
Orange Hill (OH) es una microempresa fundada en enero de 2008. Opera en el mercado de la educación y el desarrollo de empleados. La actividad se centra principalmente en servicios para empresas (que constituyen el principal grupo de clientes).
La actividad y estructura de la empresa se divide en 3 áreas:
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Elaboración e implementación de herramientas y metodologías de gestión de recursos humanos (HRM).
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Capacitación y consultoría en habilidades blandas y diversidad e inclusión.
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Diseño, realización y gestión de proyectos innovadores centrados en el desarrollo de la organización y el personal. OH prepara, implementa y gestiona sistemas para el desarrollo de la organización y los empleados, como sistemas basados en competencias para el desarrollo del personal, diagnóstico de la cultura organizativa, satisfacción de los empleados, necesidades de formación y evaluación de la eficiencia. En estas áreas, OH, en colaboración con el entorno académico, desarrolla sus propias herramientas electrónicas innovadoras adaptadas al entorno empresarial.
En 2014, Orange Hill obtuvo la certificación de Calidad de Servicios Educativos y de Formación. Actualmente, OH está explorando nuevas áreas en la formación: competencias culturales y de diversidad, aprendizaje a través del arte y la cultura, y gestión lenta. En el ámbito de la implementación y gestión de proyectos, OH ha acumulado experiencia a lo largo de varios años, realizando proyectos de formación y asesoramiento (como líder, socio o subcontratista) o llevando a cabo sus propios proyectos de desarrollo e innovación en el ámbito de recursos humanos.
OH es finalista del concurso «Mujer de Negocios del Año 2013» en la categoría de Mi Empresa y fue premiado por una idea, innovación, visión y perspectivas de crecimiento.
OH coopera constantemente con ONGs (por ejemplo, Youth Forum Lewiatan, Fundación Diversity Hub, Fundación Zona Art) y universidades (por ejemplo, Universidades de Economía de Poznan y Cracovia, Universidad Jaguelónica, WSE). OH también es signatario de la Carta de la Diversidad.
Growth Coop
España
GrowthCoop es una organización reciente, pero sus miembros cuentan con una amplia experiencia en proyectos europeos. La forma legal de esta organización es una cooperativa y su estatus legal es el de una organización sin ánimo de lucro. Somos un proveedor de formación que ofrece una variedad de cursos de gestión.
GROWTH es una organización que diseña y ofrece soluciones de formación de calidad para potenciar el potencial del equipo y desarrollar nuevas habilidades. Nuestro equipo de consultores de formación cualificados tiene pasión y experiencia, garantizando un entorno de aprendizaje estimulante y atractivo para nuestra formación corporativa. Los miembros de esta organización son profesionales altamente cualificados con una amplia experiencia en diferentes sectores profesionales y una gran experiencia en asesoramiento, formación en competencias y habilidades, así como en la prestación de servicios de consultoría.
Nuestra pasión es el desarrollo de habilidades y competencias de las personas; realmente creemos que la base del desarrollo de nuestra sociedad es el desarrollo de las personas y las empresas.
Trabajamos con personas de diferentes sectores económicos y antecedentes promoviendo la inclusión social. Promovemos valores como el emprendimiento social, la interculturalidad, la sostenibilidad, la protección del medio ambiente, la economía circular y otros que harán una vida mejor para las generaciones futuras.
Nuestro objetivo principal es aportar nuevas ideas con un alto impacto significativo en las organizaciones y, por lo tanto, tener un gran impacto en nuestra sociedad. Buscamos nuevas soluciones centradas en las personas. Trabajamos con personas en las organizaciones para resolver problemas complejos en diferentes áreas con un equipo multidisciplinario y una amplia red de participantes, con los principios de la economía colaborativa.
Die Berater Unternehmensberatungs GMBH
Austria
«die Berater» Unternehmensberatungs GmbH se centra en la formación profesional para adultos y el desarrollo de recursos humanos. Fundada en 1998 por Martin Röhsner, die Berater® emplea en la actualidad a 350 personas en más de 40 centros repartidos por toda Austria, además de otros centros en Eslovaquia, Eslovenia y Bulgaria.
Nuestros servicios se dirigen a particulares, empresas y organizaciones nacionales e internacionales de todos los sectores y de cualquier tamaño, así como al sector público. Los principales campos de actividad de die Berater son: Educación de adultos, Outplacement y Proyectos de la UE y consultoría de proyectos. Los principales objetivos son motivar y cualificar a las personas para que aprovechen plenamente su potencial en la economía, en el mercado laboral y en su vida personal.
Diversity Hub (socio asociado)
Polonia
La Diversidad e Inclusión es nuestra especialización. Ofrecemos conocimientos, experiencia y mejores prácticas, y ayudamos a las empresas a beneficiarse de la diversidad y, al mismo tiempo, a tener un impacto en el cambio social.
Promovemos y difundimos la idea de gestionar la diversidad en los negocios y creamos soluciones propias e innovadoras destinadas a mejorar la implementación efectiva de la gestión de la diversidad en las organizaciones en sus principales dimensiones, como la edad, el género, las (dis)capacidades, las diferencias interculturales, etc. También abordamos muchos otros temas importantes relacionados, por ejemplo, con el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, la salud, incluida la salud mental, y, por último, los derechos de los empleados (acoso en el trabajo).
Integramos a la comunidad de expertos en diversidad, buscando soluciones prácticas y efectivas en este ámbito y desarrollando prácticas que han demostrado ser exitosas. Continuamos el debate sobre temas relacionados con la diversidad, involucrando a diversos entornos: científicos y profesionales, representantes de empresas e instituciones del entorno empresarial, instituciones públicas y los medios de comunicación. De esta manera, combinamos enfoques diferentes sobre el tema, a veces divergentes pero siempre inspiradores.
En Diversity Hub trabajamos en proyectos relacionados con la Diversidad e Inclusión, resolvemos problemas específicos de los empleadores en el área de Diversidad e Inclusión y llevamos a cabo investigaciones destinadas a proporcionar los datos más precisos y aumentar el conocimiento en diversos campos de la gestión de la diversidad.